CHECKLIST — Ziektewet-bezwaar Ziektewet-aanvraag afgewezen · Hoeksche Waard VOOR UW GESPREK 1. [ ] Afwijzingsbesluit 2. [ ] Contract en einde dienstverband 3. [ ] Ziekmelding en ontvangstbewijs 4. [ ] Informatie over loon of eigenrisicodrager UW STUKKEN INHOUDELIJK LEZEN Arbeidscontract en eindbericht Controle: Lees einddatum, verlengingen en eventuele uitzend- of oproepafspraken. Waarom: De arbeidsrechtelijke situatie helpt de juiste Ziektewetvraag afbakenen. Ziekmelding en ontvangst Controle: Zoek gemelde ziektedatum, verzenddatum en verwerking. Waarom: Een verschil tussen die data is iets anders dan ontbreken van ziekte. Afwijzingsbrief en loonstrook Controle: Lees de concrete afwijzingsreden naast de loondoorbetaling. Waarom: Een loonconflict en een UWV-besluit zijn geen uitwisselbare procedures. VRAGEN BIJ UW HULPVRAAG [ ] Welke voorwaarde voor Ziektewet is volgens deze brief niet vervuld? [ ] Welke betekenis heeft mijn contractvorm op de eerste ziektedag? [ ] Moet naast UWV-bezwaar ook een afzonderlijke loonvraag tegen mijn werkgever worden onderzocht? LOKALE BRON UITGELEGD Controleer de bijdrage na mogelijke verminderingen De Hoeksche Waard noemt griffierechten en de eigen bijdrage bij een toevoeging. Bij de hoogte van de bijstand wordt rekening gehouden met een mogelijke korting op de bijdrage. Leg daarom niet alleen de factuur voor, maar ook de beslissing waarin de Raad de bijdrage vaststelt. Vraag welke vermindering al is verwerkt en of de gemeente nog van een andere redelijkerwijs verkrijgbare korting uitgaat. De passage bevat geen volledige persoonlijke draagkrachtberekening. VRAGEN AAN DE LOKALE UITVOERDER [ ] Welke korting is al verwerkt in mijn toevoeging en welke rekent de gemeente nog mee? [ ] Beoordeelt u eigen bijdrage en griffierecht als afzonderlijke posten? [ ] Welke overige draagkracht- en aanvraagvoorwaarden gelden voor mijn huishouden? STUKKEN VOOR DE KOSTENAANVRAAG [ ] Toevoegingsbeslissing met bijdrage [ ] Advocaten- en griffierechtnota [ ] Eventuele herziene bijdrageberekening VRAGEN VOOR DE OPDRACHT [ ] Wie behandelt mijn vraag en bewaakt een eventuele termijn? [ ] Welke werkzaamheden vallen onder de opdracht? [ ] Welke kosten, eigen bijdrage of andere vergoeding moet ik vooraf bespreken? PLAATSELIJKE KOSTENROUTE Welke eigen bijdrage of andere noodzakelijke rechtshulpkosten kunnen in mijn zaak worden beoordeeld, en moet ik aanvragen vóór opdracht, factuur of betaling? UWV beslist over het Ziektewetbesluit. Een werkgever of eigenrisicodrager kan daarnaast bij uitvoering betrokken zijn; controleer welke beslissing en afzender uw rechtsmiddel bepalen. EIGEN NOTITIES ........................................................................ ........................................................................ ........................................................................ BRONNEN Rijksoverheid: recht op Ziektewet https://www.rijksoverheid.nl/documenten/vraag-en-antwoord/ziektewet-uitkering/wanneer-heb-ik-recht-op-een-ziektewet-uitkering Raad voor Rechtsbijstand: eigen bijdrage https://www.rechtsbijstand.nl/mediation-rechtsbijstand/hoeveel-betalen/eigen-bijdrage/ UWV: Ziektewet-beoordeling na een jaar https://www.uwv.nl/nl/ziek/ziektewet-uitkering/ziektewet-beoordeling UWV: rechten en plichten Ziektewet https://www.uwv.nl/nl/ziek/ziektewet-uitkering/rechten-plichten-zw UWV: dagloon berekenen https://www.uwv.nl/nl/premies-bedragen/dagloon-berekenen UWV: bezwaar maken https://www.uwv.nl/nl/klacht-melding-bezwaar/bezwaar/bezwaar-maken Beleidsregels Bijzondere bijstand en inkomensondersteuning Hoeksche Waard https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR741694/1 Gemeente Hoeksche Waard https://www.gemeentehw.nl/ Bronnen geraadpleegd: 2026-11-01 Websitepagina: https://uwv-ziektewet-bezwaar.pages.dev/ziektewet-geen-recht-hoeksche-waard Deze checklist helpt bij voorbereiding en bevat geen individuele beoordeling. Een download of contactaanvraag dient geen processtuk in, bewaakt geen termijn en is geen opdracht aan een advocaat. Bewaar stukken zelf; stuur geen BSN, medische informatie of dossierstukken via het contactformulier.